Hace unas cuántas elecciones, se me ocurrió que a un político le tenemos que exigir:
- en primer lugar y ante todo: honradez;
- en segundo lugar capacidad técnica, humana y de gestión para el puesto que va a ocupar;
- y por último, poder de convicción.
Desgraciadamente, lo único que conocemos a ciencia cierta de los candidatos antes de elegirlos es su poder de convicción; su capacidad para el puesto la confirmaremos sólo después de unos años en el cargo; y su honradez… ¿nunca?
Estoy casi contigo, porque habrá que votar a alguien ya que el poder de convinción ¿Cúal es? ¿Sacar trapos sucios y no soluciones?
Por: Sonia el Febrero 28, 2008
a las 8:38 am
Los dos primeros puntos son exigibles a cualquier profesional. Para el tercer punto apuntaría “capacidad de liderazgo”, que me parece más exacto.
Y no sé si te has parado a pensar que esos requisitos son los que reúne cualquier directivo sobresaliente… con la diferencia de que los directivos no tienen patente de corso durante 4 años, claro.
Por: alfaya el Marzo 2, 2008
a las 4:47 pm
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